Cultura orientada al logro; responsabilidad, honestidad y disciplina

 

La cultura de logro es aquella en que las personas actúan de forma responsable y con accountability, entregando lo que acordaron, en plazo y forma. Mantener la palabra y cumplir con los compromisos es algo esencial. La disciplina es también un valor importante: las tareas se cumplen a tiempo y las personas acuden a las reuniones con el pre-work realizado. Es una cultura en la que se valora el desempeño y se construye en base al mérito, algo que promueve que haya velocidad y foco en lo que se piensa y en lo que se hace. Se valoran la atención rigurosa sobre los datos, los hechos y los resultados y se promueven comportamientos transparentes y honestos para alcanzarlos.