Ejercicio práctico de estilos de liderazgo: el arquitecto-analista (2 de 5)
Estas son las características básicas del estilo de liderazgo del arquitecto-analista.
Fortalezas:
- Bueno observando y analizando.
- Recoge información y opinión.
- Prefiere tomar decisiones basadas en hechos.
- Traslada los sentimientos y experiencias en ideas.
Áreas de mejora:
- Puede demorarse en la toma de decisiones.
- Puede dejar las decisiones en manos de los demás para centrarse tan sólo en una decisión.
Efectos en el grupo:
- Suelen ser minoría pero su perfil es muy importante.
- Si el grupo no le presta atención, pierde oportunidades de análisis y aprendizaje.
- Demasiado peso de este perfil puede llevar a la parálisis por análisis.
Cuando detectamos en un líder un estilo dominante de arquitecto-analista, tendremos en cuenta su necesidad de recoger y procesar información y, al mismo tiempo, deberemos pedirles que nos compartan cómo van a tomar sus decisiones y cómo piensan delegar y cuándo.