Ejercicio práctico de estilos de liderazgo: el arquitecto-analista (2 de 5)

Estas son las características básicas del estilo de liderazgo del arquitecto-analista.

Fortalezas:

• Bueno observando y analizando.
• Recoge información y opinión.
• Prefiere tomar decisiones basadas en hechos.
• Traslada los sentimientos y experiencias en ideas.

Áreas de mejora:

• Puede demorarse en la toma de decisiones.
• Puede dejar las decisiones en manos de los demás para centrarse tan sólo en una decisión.

Efectos en el grupo:

• Suelen ser minoría pero su perfil es muy importante.
• Si el grupo no le presta atención, pierde oportunidades de análisis y aprendizaje.
• Demasiado peso de este perfil puede llevar a la parálisis por análisis.

Cuando detectamos en un líder un estilo dominante de arquitecto-analista, tendremos en cuenta su necesidad de recoger y procesar información y, al mismo tiempo, deberemos pedirles que nos compartan cómo van a tomar sus decisiones y cómo piensan delegar y cuándo.