Ejercicio práctico de estilos de liderazgo: el motivador (5 de 5)

Estas son las características básicas del estilo de liderazgo del motivador. Fortalezas:

• Bueno compartiendo sus ideas con pasión; son personas con mucha energía.
• Bueno promoviendo el diálogo en el grupo.
• Buen motivador ya que posee un gran sentido de la misión y de la visión.

Áreas de mejora:

• Le puede faltar objetividad ya que está muy conectado emocionalmente a sus ideas y opiniones.
• Cuando pone demasiado foco en retar a los demás y confrontar sus opiniones, puede generar un clima emocionalmente intenso en el grupo.

Efectos en el grupo:

• Inyectan energía al grupo. Sin este estilo, un grupo puede ser funcional pero faltarle pasión.
• Un perfil motivador maduro, consciente de sus emociones, es muy efectivo.
• Un perfil inmaduro o en exceso puede hacer perder contacto con la realidad.

Cuando detectamos en un líder un estilo dominante de motivador, tendremos que tener clara nuestra propia posición y punto de vista y no mostrarnos temerosos de compartirla. Al mismo tiempo le pediremos que nos muestre con ejemplos concretos sus posiciones y puntos de vista.