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Posted by on Ene 11, 2016 in Aprender y aplicar, Liderazgo basado en valores, Valentín Giró

Ejercicio práctico sobre estilos de liderazgo: el maestro de relaciones (4 de 5)

4 Cuadrantes de liderazgo

Estas son las características básicas del estilo de liderazgo del maestro de relaciones.

Fortalezas:

  • Excelente construyendo sentido de equipo y comunidad.
  • Trabaja bien en equipo: construye consenso y compromiso, busca feedback.
  • Apoya y anima y siente conexión hacia los demás.
  • Muy considerado hacia el punto de vista de los demás, sus acciones y opiniones.

Áreas de mejora:

  • Puede evitar tomar decisiones impopulares que ponen las relaciones en riesgo.
  • Puede privilegiar las relaciones por encima de la toma de decisiones.
  • Puede minorar o poner en un segundo lugar sus propias necesidades.

Efectos en el grupo:

  • El respeto y cuidado a los demás es la “cola” que ensambla un grupo.
  • Esta “cola” es muy poderosa si se combina con estilos de otros cuadrantes.
  • Si es el estilo predominante, el grupo puede adolecer falta de toma de decisiones.
  • El grupo puede tender también a evitar el conflicto.

Cuando detectamos en un líder un estilo dominante de maestro de relaciones, tendremos que pedirle que sea específico a la hora de marcar sus expectativas y que nos dé feedback de mejora. También le haremos saber que queremos que nos diga lo que piensa y lo que quiere respecto a un cierto tema o situación.

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