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Posted by on Mar 29, 2013 in Liderazgo basado en valores, Valentín Giró

Los cinco enemigos del aprendizaje

Los cinco enemigos del aprendizaje valentin giro autor consultor trainer alpinista

Para aprender hemos de tomar distancia respecto a nuestros juicios y opiniones

Estas reflexiones parten de los aprendizajes y programas de formación que Valentín Giró realiza como Consultor de Axialent, empresa creada por Fred Kofman especializada en el desarrollo del liderazgo y procesos de cambio cultural en las organizaciones. Fred Kofman es además el autor de Metamanagement y Conscious Business.

Para aprender hemos de tomar distancia respecto a nuestros juicios y opiniones

El requisito esencial para ser un verdadero “aprendiz” consiste en ser humilde, en reconocer que nuestra experiencia y opiniones son algo subjetivo y que, en definitiva, no son la verdad única. Ser “aprendiz” significa ser curioso, tener confianza en uno mismo y dar prioridad al propio aprendizaje y al lograr ser eficaz, y no pretender aparentar y querer, por encima de todo, estar en lo correcto y tener razón.

Nuestros cinco enemigos principales a la hora de aprender son:

  1. El miedo
  2. El deseo de aparentar, de querer tener la razón y estar siempre en lo correcto
  3. La arrogancia
  4. El enjuiciar constantemente y vernos como un “todo” indivisible respecto a estos juicios y opiniones (“Yo soy mis juicios y mis opiniones”)
  5. El condicionar nuestra auto-estima a la opinión que recibimos de los demás

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