Las 4 etapas de desarrollo de un equipo: Transforming (4/4)
Los equipos transitan por diferentes etapas de desarrollo, sea en la empresa o en una expedición de montaña. Las investigaciones de Schutz, Tuckman y Weber[1]...
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La educación basada en experiencias: objetivo y principios
Objetivo A diferencia de la educación tradicional – basada en la transmisión de contenidos (foco en el “¿Qué?”) – el objetivo de la educación basada en...
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Liderazgo y management no son sinónimos
John Kotter, profesor de Harvard Business School y autor del best-seller «Leading change: Why transformation efforts fail» Liderazgo y management no son sinónimos;...
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¿Qué es un «buen problema»?
Un «buen problema» es aquel que, más allá de dar o no con su solución, nos «soluciona» a nosotros mismos. ¿Cómo se come esto? Hablamos de un problema...
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Valentín Giró distingue leadership training y leadership development
Hablamos de leadership training (entrenamiento del liderazgo) cuando sumamos nuevas habilidades, nuevas técnicas, para ampliar nuestro repertorio de respuestas a la...
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